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Comment réussir son onboarding à distance
12 mars 2025Recrutez plus vite grâce aux profils vérifiés.
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Rikomi est la plateforme de recrutement qui s'appuie sur les recommandations vérifiées d'anciens employeurs : des profils fiables et présélectionnés, pour recruter plus vite.
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Fini les mensonges sur le CV. Nous contactons automatiquement les anciens employeurs pour valider les compétences (Hard & Soft Skills).
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Une équipe à votre écoute
Pas de grands discours, juste une petite équipe passionnée qui veut simplifier vos recrutements pour de bon.
François Davoine
Cofondateur, Rikomi
Kévin Roberti
Cofondateur, Rikomi
Hugo Dekeyser
Cofondateur, Rikomi
Riko
Mascotte officielleIls ont arrêté de recruter au feeling
Avis de DRH et de recruteurs qui utilisent Rikomi pour recruter des candidats recommandés par leurs anciens managers. Et si votre prochain recrutement ressemblait aux leurs ?
Un sourcing 3 fois plus rapide
Avant, je passais mes soirées à décrypter des CV. Avec Rikomi, je vais droit au but : je regarde les avis des anciens managers. J'ai divisé mon temps de sourcing par 3.
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Sarah L.
DRH dans la TechMoins d'erreurs de recrutement
Sur un CV, tout le monde est parfait. Avec les avis des anciens employeurs, je sais enfin comment le candidat travaille vraiment. Nos ruptures en période d'essai ont nettement baissé.
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Nicolas N.
Responsable RH dans l'IndustrieDes candidats déjà validés par leurs managers
Les profils arrivent déjà recommandés par leurs anciens managers. Je ne pars plus de zéro : mes entretiens servent à confirmer, plus à deviner.
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Lola W.
Chargée de recrutement dans le RetailUn peu de lecture entre deux cafés ?
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